Utenos rajono savivaldybės administracija, siekdama atitikti reikalavimus ir nuolat tobulinti valdymo sistemos rezultatyvumą, skelbia šią Gyventojų chartiją ir prisiima įsipareigojimą jos laikytis. Gyventojų chartiją sudaro misija, darbo vertybės ir įsipareigojimai.
Misija
Geriname Utenos rajono vietos gyventojų gyvenimo ir organizacijų veiklos kokybę bei sąlygas.
Darbo vertybės
Kvalifikacija – kiekvienas administracijos darbuotojas yra kompetentingas gerai atlikti savo darbą. Skatinamas nuolatinis kvalifikacijos kėlimas pagal besikeičiančias darbo sąlygas ir veiklos aplinką.
Rezultatyvumas – visa organizacijos veikla skirta matuojamiems ir vertinamiems rezultatams pasiekti. Skatinama darbštumo ir kruopštumo darbo kultūra.
Komunikabilumas – atviros komandinės veiklos pagrindas. Skatinamas sklandus informacijos pasidalijimas siekiant bendrų rezultatų Utenos rajono labui. Siekiame pastebėti kiekvieną interesantą, būti atviri veiklos tobulinimo pasiūlymams.
Įsipareigojame vietos gyventojų poreikių patenkinimui
Periodiškai organizuoti susitikimus su vietos gyventojais ir gyventojų bendrijų atstovais.
Stengtis daryti įtaką nesitvarkančiosioms privačioms valdoms, kad jie tvarkytųsi ir drauge gyventume gražesniame mieste.
Daugiau dėmesio kreipti į namų valdų ribų viešinimą ir tvarios kaimynystės principų skatinimą.
Planuodami pokyčius, veikiančius miesto infrastruktūrą, tarsimės su vietos gyventojais ir gyventojų bendrijų atstovais, kuo individualiau kviesdami dalintis informacija apie interesus.
Įsipareigojame vietos organizacijų poreikių patenkinimui
Skatinti verslo ir nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimą su savivaldybe visuomeniniais pagrindais steigiant ir visuomeninių patarėjų pozicijas.
Siekti nuolatinio tiesioginio dialogo su verslo organizacijomis, siekiančiomis prisidėti prie Utenos rajono plėtros.
Palaikyti ir organizuoti verslo ryšius su miestais dvyniais, kurie vėliau galėtų tapti sėkmingomis verslo organizacijomis.
Siekti pritaikyti vietos mokymo įstaigų programas vietos verslo poreikiams.